Vacature senior/ lead front-end developer | Axendo
Asset 1

Senior/lead front-end developer

voor 32-40 uur in Leusden (bij Amersfoort)

Wil jij, net als wij, niets liever dan gave online oplossingen ontwikkelen? Ben jij de beste in je vak en vind je het ook leuk om andere mensen te begeleiden en te coachen? Wij zijn op zoek naar een senior front-end developer! 

Alles op een rijtje

  • Functie: Senior Front-end developer
  • Kennisgebieden: HTML, CSS, Javascript, BEM, Gulp/NPM
  • Locatie: bij ons op kantoor in Leusden
  • Uren: 32 - 40 uur
  • Flexibel: Flexibele werktijden en in overleg is thuiswerken mogelijk.

Handig om te weten

  • Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, inclusief opleidingsbudget en bezoeken van relevante meetups, congressen en kennissessies.
  • Werkplek: Fijne werkplek met o.a. snelle laptop en 2 of meer schermen
  • Team: Samenwerken met een team van 10+ collega’s
  • Lunch: Standaard een potje FIFA of een wandeling maken uitgestippeld door PokemonGO. 
     

Over Axendo

Axendo is een full-service internetbureau gevestigd in Leusden. Op kantoor werken we hard, maar we zijn even fanatiek bij een potje FIFA20. Ons hechte team is nuchter, eigenwijs en met het hart op de goede plek. We werken agile. Dat betekent onder andere dat we nauw samenwerken met onze opdrachtgevers, in dezelfde open sfeer als die we onderling hebben.

We bedenken, designen, bouwen en beheren online platformen en digitale producten voor onze klanten in teams met developers, designers en marketeers. Van meertalige multi-sites tot mobile apps en chatbots, alles is mogelijk. We werken voor opdrachtgevers zoals Amsterdam Marketing, Reclassering, Meander MC, RET, Aviko en de EO

Jouw werkzaamheden

Uiteenlopende projecten liggen voor je klaar om samen met je collega’s in sprints opgepakt te worden. Jij zorgt als front-end developer voor de verbinding tussen het design en de techniek. Je ontwerpt, programmeert, test en implementeert. Je weet daarnaast precies wat goed werkt op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid. 

Vanuit jouw ervaring begeleidt je front-end collega's bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Je vindt het leuk om over jouw vakgebied zaken duidelijk uit te leggen aan anderen in het development team. 

Jouw profiel

Je hebt gedegen kennis van HTML, CSS precompilers, Javascript, BEM en Gulp/NPM. Het is mooi als je ook ervaring hebt met Javascript frameworks zoals React of Vue.js, maar dat is niet noodzakelijk. Je wilt vanuit jouw ervaring graag doorgroeien naar een meer leidinggevende of coachende rol.  

We zoeken een slimme developer met minimaal 5 jaar werkervaring. Bij voorkeur aangevuld met kennis over Umbraco of Sitecore. Vanzelfsprekend hechten we veel waarde aan een goede gebruikerservaring van onze producten, heb je ervaring met UX/UI? Dan heb je nog een streepje voor. Bij voorkeur kom je ons team fulltime versterken, maar deeltijd is ook zeker bespreekbaar.

Wij bieden

Naast een fijne werkplek, goed salaris met de juiste secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, lekkere koffie, laptop met twee of meer schermen, reiskostenvergoeding en een persoonlijk opleidingsbudget is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling. We helpen je graag je kennis op peil te houden door je de ruimte te geven voor het bezoeken van relevante meetups, congressen en kennissessies.

Ook kiezen we voor een individuele benadering. Dat betekent bijvoorbeeld dat we flexibel zijn met arbeidsvoorwaarden, vakantiedagen, thuiswerken, werktijden en andere zaken. We overleggen samen wat wenselijk en realistisch is.

Vragen of direct solliciteren?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Stuur ons dan een mailtje met je CV. En mocht je nog niet direct willen solliciteren, dan ben je van harte welkom om op een vrijdag rond 16.00 uur een speciaalbiertje te komen drinken om eens vrijblijvend de sfeer te komen proeven!

Solliciteren

Meer weten?
Heb je een brandende vraag over de functie, het bedrijf of onze koffie? Stuur een mailtje of bel ons zodat we je vragen kunnen beantwoorden.

Martijn Beumers
[email protected]
06 11 200 209

In contact komen met nieuwe collega’s doen we het liefst zelf. Recruiters en andere matchmakers hoeven ons daarom niet te benaderen.